第六课：美好的同工 (腓2:19-30) 上 (5012)

粤语课文：

本课内容提要：在本段经文，保罗特别介绍两位同工：提摩太和以巴弗提，用很长的话语谈到他们，这表示他们的见证可成为众人的榜样

第一部分

保罗推荐提摩太(2:19-24）

       我们一同来查考《腓立比书》第6课，这次的经文是在第2章19到30节，勤读神的话语和依靠圣灵，会使我们得着智慧的心，叫我们知道如何数算自己的日子。神的话语是我们脚前的灯，路上的光，帮助我们行走在黑暗中不跌倒，也提醒我们不会因为无知而得罪神。

       不知道弟兄姐妹有没有写过推荐信的经验？如果没有，是不是请别人帮自己写过推荐信？比如说，一个人要想到一个新的公司工作，新公司规定必须找两位过去认识的人写推荐信，你可以请两位过去一起工作过的人写信。虽然不知道他们写的是什么，但是从新公司的满意程度，就可以相信那两位写推荐信的必定是写很正面的意见。

       另一方面看，自己也可以为别人写推荐信。比如说有一封推荐信，是为一位要投考神学院的年轻人写的。推荐人提笔时，心中所想到的是这个年轻人的许多优点，但是更希望这个年轻人不要满足现状，盼望他能够继续学习成长，使他能够更多被神使用。那个年轻人很幸运地遇到一位希望他成功、又肯定他的才干的推荐者。

       今天我们要读的经文，会使我们更认识到，保罗是一位懂得肯定和推荐后进同工的属灵长辈！保罗所推荐的人，有一位是提摩太。他不但和保罗有很好的同工关系，更是在主里情同父子。就让我们先来看保罗如何推介提摩太吧！我们来读《腓立比书》第2章19到24节：“我靠主耶稣指望快打发提摩太去见你们，叫我知道你们的事，心里就得着安慰。 因为我没有别人与我同心，实在挂念你们的事。别人都求自己的事，并不求耶稣基督的事。 但你们知道提摩太的明证，他兴旺福音与我同劳，待我像儿子待父亲一样。 所以，我一看出我的事要怎样了结，就盼望立刻打发他去；但我靠着主，自信我也必快去。”

       在第19节那里看见，保罗说他靠主耶稣，“指望”快打发提摩太去腓立比教会见他们。保罗是一位亲近主的属灵领袖。他一向在调度同工或事工的分配上，遵照主的引导而行事。如今他一样不改做事原则，即使身在监狱里，靠主行事定夺的习惯依然不变。我们相信，此时保罗必是比平日要更多地祷告。

你可能注意到了一点：经文中说保罗“打发”提摩太，表示保罗虽在牢狱中，他仍然有权柄“打发”人作工。保罗可以差派提摩太，一方面是因为提摩太是他情同父子的门生，另外一方面是因为：保罗虽然身体行动受到限制，但是在教会弟兄姊妹当中，他仍是有属灵影响力的领袖。我们也可以在这一点看到，教会同工间的确有打发人和受人打发的分别。教会也的确需要有领导同工，使事工能顺利进行。圣经的教导是：教会既需要有一些依靠主行事的领导同工，也需要有一些关怀群羊、愿意顺服被打发的同工。

       在这种时候，保罗的行动自由虽然被限制，又会面对死亡的威胁，但是这些却不影响他做事的原则，他仍然头脑冷静、心中热情。很多时候，当我们陷入挫折困难中的时候，不是在慌乱中怨天尤人、灰心丧志，就是在苦难中只注意到自己的需要，对身边其他人的困难却没有什么反应，更别提什么去关心别人与主的关系了。保罗对教会肢体的关心，却丝毫不受环境好坏的影响，他积极主动地要打发提摩太去探访和帮助教会，想藉此早点知道教会的消息，以便得到安慰。

       保罗不止一次在众人面前提到提摩太他是自己属灵的真儿子，是因为提摩太在众人面前，就是一个敞开的见证。保罗想先差遣提摩太去帮助腓立比教会。他特别提到，在关心腓立比教会的事情上，没有人像提摩太一样能与保罗站在同一个阵线上关怀教会。保罗关心腓立比教会，希望知道教会的景况，若差遣提摩太亲自到访，由他带来的消息，必定会更加真实详尽。保罗对腓立比教会的关心，并非只是礼貌上的问候。他的关心是出自內心的，保罗不断地为他们祷告，又采取实际行动帮助他们。

       保罗关心教会并且想先打发提摩太去腓立比，也可能是不太确定自己的案子会有怎样的审判结果，因此而无法前去。因为在罗马皇帝宣判他的判决以前，保罗的计划是不能确定的。即使是这样，保罗仍然希望先知道教会消息。他也乐观地相信，主仍然会让他有机会去探访腓立比教会。有些圣经学者推测，保罗很可能在罗马第一次被监禁和第二次被监禁之间，如愿以偿地去了腓立比教会。

保罗栽培训练提摩太(2:20）

       在《腓立比书》第2章第20节保罗说“因为我没有别人与我同心，实在挂念你们的事”。 “没有别人”与保罗同心，这“别人”指的是什么人呢？这样说会不会得罪其他的人呢？保罗的确有可能得罪别人，但是他说的却是实情。这“别人”指的是谁呢？经文中并没有指出来，有人认为他是指那些同在罗马、有能力去腓立比完成使命、却无意接受差派的同工们。就是说：除了提摩太以外，没有其他同工愿意回应这个使命和有关的服侍。此外也有一种说法，认为所谓的“别人”，乃是广义的指所有自私、专顾自己不愿服侍的信徒们。比较之下，提摩太愿意响应神的呼召，为教会的益处而牺牲自己，就更显得难能可贵了。

       虽然没有人与保罗同心，但是保罗一想起提摩太心里就得安慰。这个年轻人得到保罗的栽培训练，不但与保罗一起，像奴仆一样任劳任怨地传福音，同时也懂得尊重敬爱保罗这样的属灵长辈。不仅保罗看重他，就是许多与他同工过的人，也知道他那些谦卑敬虔的好见证。

       这件事让我们想问：当保罗的副手，是容易还是不容易呢？要当保罗的副手，应该不是那么简单的。保罗的学问高、知识深，对自己要求又高，在他旁边做事一定很有压力的。撇开保罗的学识能力不说，单是他对传福音的那种把生死都置之度外的热忱和干劲儿，一般人也不容易跟得上他的脚步啊！

要跟保罗一起做事，的确会很有压力。但是提摩太这个年轻人，做起事情来，就是有保罗的干劲和傻劲！他单纯而勇往直前的信心，和他对待属灵长辈信赖的热情，深得保罗的赞赏。这个像儿子一样的同工，真是神给保罗的礼物。

       曾经有个故事说到：一位有经验的老木匠如何训练自己儿子。老木匠要教他的儿子做一张桌子，于是他们便一起开始制作。过程中，儿子每次有一点差错，父亲就要花很多时间去修改这个作品。如果父亲自己单独做，可能只要花一半的时间，而且可以做得更精美。但是当他和儿子在一起工作，虽然花更多时间，却能享受和儿子在一起的时光，这更胜于作品完成的乐趣。

       在一起工作对有经验的师傅来讲并不容易，对那年轻的副手来说也是不容易的。当一个年轻人与一个技术、经验体力各方面都老道的人在一起，永远只能当第二，人们赞叹的眼光始终都落不到他头上，除非他甘心情愿接受这样的事实，否则就会很痛苦。

       另一个例子是：在管弦乐团里，出色的小提琴手都想要争取乐团里首席的位子，拉得好又愿意屈居第二小提琴手的人真是难找。可是当一个乐团演奏一首名曲的时候，如果少了第二部的旋律，那还能听吗？如果没有第二部与第一部互相配搭，有再好的第一小提琴手，也无法表现出乐曲的丰富美妙啊！

       其实，不仅在音乐表演是这样，在许多的事上也是如此。我们不要只羡慕那些恩赐出众的人，许多恩赐不显眼的配搭同工，贡献也很大，我们也要羡慕作这样的人。保罗和提摩太一起同工，彼此都有许多恩赐，却没有彼此紧张的关系，让我们看见的一个是深深爱护和推荐，一个是谦卑顺服的学习，这样的关系真是美好又感人的见证。

       今天教会及许多福音工场，已经开始重视属灵传承的工作，鼓励年轻人寻找自己的保罗，在事工上以及生活中，寻求属灵导师的辅导。盼望那些服侍有经验的弟兄姊妹能出于爱心，将经验传递下来，使神国的人才倍增。

赞扬以巴弗提(2:25-30）

       除了提摩太，保罗也在信中大力赞扬另一位同工以巴弗提。也许你会觉得奇怪，以巴弗提来自腓立比教会，为什么保罗还要向腓立比教会推介他呢？他很可能是腓立比教会的长老或者是传道人，他被委派到罗马，将教会的奉献和关怀带给保罗，教会可能希望他留下来照顾保罗。事情后来有了变化，以巴弗提到了保罗那里就病了，而且病得很重。

       《腓立比书》第2章25到30节：“ 然而，我想必须打发以巴弗提到你们那里去，他是我的兄弟，与我一同做工一同当兵，是你们所差遣的，也是供给我需用的。他很想念你们众人，并且极其难过，因为你们听见他病了。他实在是病了，几乎要死，然而神怜恤他，不但怜恤他，也怜恤我，免得我忧上加忧。所以我越发急速打发他去，叫你们再见他就可以喜乐，我也可以少些忧愁。故此，你们要在主里欢欢乐乐地接待他，而且要尊重这样的人，因他为做基督的工夫几乎至死，不顾性命，要补足你们供给我的不及之处。”

复习问题

1  保罗在《腓立比书》第2章先推荐了哪一位同工？保罗是怎样推荐这位年轻人的？

2  保罗说没有“别人”与他“同心”是什么意思？ “别人”指的是谁呢？

3  在“管弦乐队”这个例子中，想要说明什么道理？

思考问题

1  请反省在推荐他人的事上，自己有什么需要向保罗学习的地方？

2  请思想在培训他人的事上，自己有哪些自己的经验教训可以与人分享？